Lubuk Basung,(CYBER24.CO.ID) – Kantor Pertanahan Kabupaten Agam mengikuti pelaksanaan Asesmen Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (CPPPK) yang diselenggarakan secara serentak di seluruh satuan kerja di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), Selasa (5/8).
Asesmen ini merupakan bagian dari rangkaian proses seleksi nasional yang bertujuan untuk menjaring sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan berintegritas dalam rangka memperkuat birokrasi pelayanan publik, khususnya di sektor pertanahan dan tata ruang.
Pelaksanaan asesmen menggunakan metode Computer Based Test (CBT), yang terdiri dari dua sesi utama, yaitu tes kompetensi teknis serta tes kompetensi manajerial dan sosiokultural. Tes ini dirancang untuk mengukur secara objektif kemampuan teknis sesuai dengan bidang tugas yang akan diemban, sekaligus menilai kapasitas manajerial dan kepekaan sosial yang dibutuhkan dalam penyelenggaraan pelayanan publik yang humanis dan responsif.
Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Agam menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan wujud nyata dukungan terhadap upaya reformasi birokrasi yang tengah dijalankan Kementerian ATR/BPN. “Kami berkomitmen mendukung pelaksanaan asesmen ini secara optimal, karena ini merupakan bagian dari langkah strategis untuk menciptakan birokrasi yang transparan, profesional, akuntabel, dan berbasis sistem merit,” ujarnya.
Para peserta tampak hadir dengan kesiapan penuh dan antusiasme tinggi, mencerminkan semangat untuk menjadi bagian dari transformasi pelayanan publik yang lebih baik. Mereka menjalani seluruh tahapan asesmen dengan tertib, disiplin, dan mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh panitia pusat.
Kantor Pertanahan Kabupaten Agam berharap seluruh peserta diberikan kelancaran dalam menjalani asesmen ini, serta memperoleh hasil terbaik. Keikutsertaan dalam seleksi ini juga menjadi peluang besar untuk melahirkan talenta-talenta baru yang siap berkontribusi dalam meningkatkan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan pertanahan di daerah, sejalan dengan semangat mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan melayani.
Kegiatan ini menandai langkah penting menuju terbentuknya SDM unggul di lingkungan ATR/BPN, serta menunjukkan keseriusan Kantah Agam dalam mendukung peningkatan kapasitas kelembagaan melalui rekrutmen yang terbuka, adil, dan berstandar nasional.(Rq)
